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  • 吉县召开选派机关事业单位干部到村担任党组织书记动员部署会
    日期:2020-04-08  发布:网站管理员  浏览:253  举报:投诉举报

    3月27日,吉县召开选派机关事业单位干部到村担任党组织书记动员部署会。县委书记崔绍民,县委常委、纪委书记、监委代主任刘炜,县委常委、组织部长庞大懿出席会议。各乡镇党委书记、县直机关、事业单位主要负责人、县选派工作领导小组及下设各组负责人参加会议。


    选派机关事业单位干部到村担任党组织书记,是省委作出的重要决策部署,是有效解决村党组织书记“无人可选、有人难选”问题的有力举措,对进一步提升村党组织书记队伍整体素质,促进干部在基层一线成长、建功立业,具有重要意义。省委书记楼阳生高度重视这项工作,亲自谋划、亲自部署、亲自安排,多次作出重要指示。选派机关事业单位干部到村担任党组织书记动员部署会的召开,标志着我县这项工作正式启动。


    庞大懿宣读了《吉县选派机关事业单位干部到村担任党组织书记工作的实施方案》。


    崔绍民指出,要充分认识选派干部到村任职对乡村治理和振兴、基层组织建设和干部队伍建设的重要意义。村党组织是党在农村基层的战斗堡垒,村党组织书记是村领导班子的带头人,是党在基层执政的骨干力量,建强农村基层组织,选好农村带头人,责任重大、意义重大、影响重大。各级各部门要充分认识到,这是破解农村干部队伍素质不高、结构不优、年龄老化问题的有效举措,是决战完胜脱贫攻坚、实施乡村振兴、提升基层治理水平的的迫切需要,是培养锻炼干部、促进干部在一线成长的重要平台,积极引导广大机关事业单位干部到农村广阔天地建功立业,在服务乡村振兴实践中砥砺品格、锤炼党性、增长才干。


    崔绍民强调,要把握做好选派干部到村任职的重点环节。要精准定村,从农村的实际情况出发,摸清情况,精准研判,综合考量。要精准选人,各部门各单位要按照资格条件,选好人、选强人、选硬人。同时还要处理好选派干部年龄结构和自身单位工作的关系。要精准对接,根据选派干部的专长及本人意愿,因村设岗、因村派人,切实做好对接工作。要精准保障,各部门要支持选派干部开展工作,给予更多的资金和政策支持,对表现优秀的选派干部要提拔重用。


    崔绍民要求,要确保高标准高质量完成选派干部到村任职工作。要把握时间节点,加快工作节奏,积极主动开展。要严格落实责任,各乡镇各部门要各司其责,主动担当,切实把选派干部到村任职工作做细做实。要平稳推进,做好情绪理顺、风险化解、工作衔接、指导帮助等工作,确保选派干部到村任职工作平稳有序推进。要从严管理考核,实行选派干部动态管理,严格执行召回制度。要强化宣传引导,深入挖掘,广泛宣传选派干部的优秀事迹,营造关心支持选派干部的浓厚氛围。


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